资本主导下的产业转移，永远都是会从高成本区向着低成本区进行转移。
作为企业来讲，只有更低的生产成本，才是能够获取到更高的利润。
特别是作为服装行业来讲，非品牌服装利润上面，并没有那么的高。
即使作为品牌服装的Elia，利润率上面，也并没有保持得太过于的高。
刘雨琪夹起一个小笼包，轻咬上一口。
小笼包自然是很好吃的，绝对的美味。
就是，有着些太油了，刘雨琪吃上两个之后，就不敢多吃了。
回家之后，刘雨琪感觉自己又是长肉了。
难道是因为年纪大了的缘故？
反正刘雨琪感觉，现自己越发的容易长肉了。
陈怀庆还说，胖点更加的好。
陈怀庆自然是知道刘雨琪想要知道什么了。
墨塔控股搞的轮值总经理制度，将会企业管理上面，留下极其浓重的一笔。
陈怀庆也是希望，总结上一下经验教训之类的。
成功了，那一切好说。
如果失败了，那也是能够知道，这失败的地方到底什么地方。
陈怀庆：“搞这个轮值，主要的，还是为了让人有更多的机会。”
刘雨琪：“你就不怕，人家有了机会，长了本事之后，直接不你这干了？”
“那这反倒是一件好事情。这就是得要不断的有老人让出位置来，让新人来接替。”
人类短暂的寿命，一定程度上面来讲，是保证了新鲜血液的一个更新。
想一想，如果人均寿命几百岁。
那么一个人就可能一个职位上面，待上几十年上百年时间。
平时的时候，我们做一份工作，这只是几年时间，就已经是让人感觉到厌烦了，更何况是一做就几十年上百年。
而且，社会上面，能够有那么多的岗位吗？