开始解析模板========\r\n 重生80年代第177章 一切计划都得要有人才行 重生80年代最新章节列表
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    Meta投资开出的工资,谁看了,都得要停下脚步瞅瞅,仔细考虑上一番。

    工资标准按照香江的开。

    Meta投资可不搞什么差异化待遇,内地的,香江的,都一视同仁。

    想要拿更高工资,那就展现能力。

    能力越强,拿到的工资就越高。

    高工资,还是在香江上班……

    即使到了21世纪,也无比有吸引力。

    回乡去,跟亲戚长辈一说自己在香江上班,那排面……

    自己还不得成为了别家孩子,摆龙门阵的时候,谁不赞叹上一声,谁家儿子,现在多出息,在香江上班,一个月拿多少多少工资,拿钱给家里修了一栋楼。

    就说介绍对象吧,什么十里八乡,直接是整个区、县来选。

    孙从萱笑着道:“之前招的十六个人,表现都还挺是不错的,全都适应了现在Meta投资的工作。最近,我安排Meta投资的人力,直接去内地高校里面进行校招,传来的消息来看,效果还挺不错的。”

    校招!

    此时的确是一个校招不错的时节。

    墨塔集团也在准备校招的事情。

    渝州大学就不说了,在陈怀庆的鼓动,不对,应该说建议下,渝州大学对学生就业这个事情进行了改革。

    不再是直接分配了,而是组织企业到校来进行校招。

    无论什么企业,包括私人企业都可以来渝州大学进行校招。

    企业和学生进行双向选择。

    想要招到人,就看对人才的渴望到底有多么强烈。

    墨塔集团还去高校云集的城市招人,主要做宣传之类的。

    人招得到还是招不到,实际上不重要,主要就一个宣传。

    这一届招不到人,那么下一届,再下一届,总是会招到人的。

    “国内不缺乏人才,现在就缺一个成长的渠道。将他们带到香江来,我们也算是为国育才了。”

    孙从萱:“你还真的是会说话!”

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